Sở LĐ-TB-XH Hà Nội đã triển khai một loạt biện pháp đồng bộ nhằm cải thiện, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên dạy nghề trên địa bàn. Tập trung đào tạo cán bộ quản lý và giáo viên dạy nghề kỹ năng khai thác nhu cầu tuyển dụng lao động, thiết kế chương trình đào tạo nghề gắn với việc làm và đáp ứng yêu cầu lao động kỹ thuật tại cơ sở sản xuất, kinh doanh. Tại các cơ sở dạy nghề, tiến hành thống kê phân loại, đánh giá đội ngũ giáo viên dạy nghề và cán bộ quản lý dạy nghề theo 2 tiêu chí: giáo viên dạy nghề đạt chuẩn và giáo viên dạy nghề chưa đạt chuẩn. Từ đó, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng và triển khai các giải pháp nhằm bảo đảm đến năm 2013 sẽ có 100% giáo viên dạy nghề đạt chuẩn về chuyên môn.

T.N (tổng hợp)