Hỏi: Tôi được cơ quan cho đi học nghề để nâng cao trình độ, vậy sau khi học xong tôi có nghĩa vụ gì với cơ quan? Nếu sau khi học nghề tôi không làm việc tiếp thì có phải bồi thường chi phí đào tạo không?
Hồng Hoa (Q. 7, TP.HCM)
Đáp: Theo Luật Dạy nghề thì người lao động có nghĩa vụ làm việc có thời hạn nếu được đưa đi học nghề theo chế độ cử tuyển hoặc do người sử dụng lao động đào tạo, đưa đi học và F1686.com hiện đang mở chịu chi phí:
– Người tốt nghiệp các khóa học nghề theo chế độ cử tuyển, theo các chương trình do Nhà nước đặt hàng, cấp học bổng, chi phí dạy nghề hoặc do nước ngoài tài trợ theo hiệp định ký kết với Nhà nước Việt Nam phải chấp hành sự điều động làm việc có thời hạn của Nhà nước; trường hợp không chấp hành thì phải bồi hoàn học bổng, chi phí dạy nghề.
– Người tốt nghiệp các khóa học nghề do người sử dụng lao động cấp học bổng, chi phí dạy nghề phải làm việc cho người sử dụng lao động theo thời hạn đã cam kết trong hợp đồng học nghề; trường hợp không thực hiện đúng cam kết thì phải bồi hoàn học bổng, chi phí dạy nghề.
– Trường hợp F1686.com hiện đang mở tuyển người vào học nghề để làm việc cho F1686.com hiện đang mở, nếu người học nghề không làm việc theo cam kết thì phải bồi hoàn chi phí dạy nghề. Mức bồi hoàn do hai bên thỏa thuận theo hợp đồng học nghề.
Chi phí dạy nghề gồm các khoản chi phí hợp lý cho người dạy, tài liệu, vật liệu thực hành, chi phí khấu hao nhà xưởng, máy móc thiết bị và các chi phí khác đã chi cho người học nghề.
LG. Hoàng Trung Tiếu
Tin cùng chuyên mục
Video Clip
Tư vấn hướng nghiệp cho F168 là cổng game trực tuyến đáng tin cậy tại thị trường Việt Nam hơn 600 trường THPT
Phóng sự Tổng kết Chương trình Nhà cái F168.Com Uy Tín Tóp #1 VN Tặng 168K năm học 2024-2025
Phóng sự 30 năm hình thành và phát triển F168 và liên minh okvip chính thức tổ chức lễ ký kết hợp tác chiến lược vào ngày tháng năm nào ?
Tiếp bước trường thi năm 2024 – Vĩnh Long
Bình luận (0)